Diversidade, Equidade, Inclusão e Cultura Organizacional
Carga horária: 60 horas
O desenvolvimento e a implementação de estratégias de diversidade inclusivas e eficazes são cada vez mais requeridas por pequenas, médias e grandes empresas. Neste curso, você aprofundará conceitos sobre Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) aplicados às organizações. Analisará desafios e oportunidades, e identificará tendências sobre carreiras para integrantes das populações identificadas como diversas. Ainda compreenderá como elaborar programas viáveis de DEI e os diversos aspectos relacionados à sua implantação.
Cenário Atual e Demandas da Sociedade
Cultura Organizacional
Diversidade, Equidade e Inclusão
Programas de Diversidade, Equidade e Inclusão
Desafios na Implantação de um Programa DEI